Utilisation de la technologie pour relever les défis dans la dotation des travailleurs de première ligne horaire dans le commerce de détail et l'hospitalité
Les employeurs de vente au détail et d'hospitalité sont confrontés à une concurrence difficile pour les travailleurs de première ligne, mais un processus de planification flexible et adapté aux employés peut aider les organisations à gagner un avantage concurrentiel.
Ce rapport de CoreSight Research explique les défis auxquels les dirigeants sont confrontés dans la définition des horaires et comment une plate-forme complète et automatisée de personnel, de financement et de conformité peut améliorer la planification et stimuler la rétention des employés.
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