7 façons d'identifier la confiance dans votre main-d'œuvre hybride
À mesure que le travail hybride de travail devient la nouvelle normale, ce qui donne aux employés la liberté de travailler partout où fonctionne le mieux est la priorité absolue pour les chefs d'entreprise aujourd'hui. Mais quelles étapes pouvez-vous prendre pour tirer le meilleur parti de vos équipes hybrides, et quel rôle l'identité joue-t-elle dans la sécurisation de la confiance dans de nouveaux environnements de travail mixtes?
Téléchargez «7 façons d'identité stimule la confiance dans votre main-d'œuvre hybride» maintenant pour révéler:
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez Okta vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. Okta des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Plus de ressources de Okta
Le nouveau lieu de travail: le travail de ré...
La pandémie Covid-19 a forcé des millions de personnes à travers le monde pour rester chez elle. En conséquence, plus d'employés que jamais tr...
Build vs. acheter: roulez votre propre auth c...
Chaque équipe créant une nouvelle application Web ou mobile est confrontée à un choix: construire l'intégralité de l'application en interne o...
L'identité est la clé pour arrêter ces 5 a...
Une entreprise sécurisée est une entreprise prospère. Les menaces de sécurité constituent un fardeau massif pour la plupart des organisations,...
